
Planbar zubesetzten Stellen.
Steckbrief
- Ansprechperson
- David Koch
- Telefon
- +49 228 97169261
- Anschrift
- Königstraße 28, 70173 Stuttgart
- Geprüft nach
- Standort, Mobilität, Qualifikation, Wechselstatus, Berufserfahrung
Der Fachkräftemangel in Ihrer Region hat eine Lösung
Recruiting aus der Cloud, von einer KI vorbereitet: weniger Kosten je Einstellung, kürzere Wartezeit und ein Ablauf, den Sie in Ihre Planung schreiben können.Genau dafür ist diese Seite da.

Vor der Übergabe
Kein leeres Blatt, keine Anzeige, kein Warten. Die Kandidaten sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.
Leistungen
Wie Bewerberzunft Ihre nächste Einstellung planbar macht.
Geprüft nach
- Standort
- Mobilität
- Qualifikation
- Wechselstatus
- Berufserfahrung
01
Kandidaten-Cloud
Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte. Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst. Dadurch wissen wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.
02
Vorprüfung durch die KI
Bevor jemand angesprochen wird, prüft unsere KI anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt, wer zu Ihrem Stellenangebot passt.
03
KI und Mensch im Kontakt
Unsere KI und unsere Experten sprechen die passenden Kandidaten an und prüfen Qualifikation und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich geeignet ist, aus Ihrer Region stammt, Ihr Arbeitgeberangebot annimmt und ernsthaftes Interesse an einem Vorstellungsgespräch hat.
Ablauf
Von Ihrem Bedarf bis zur Einstellung.
Bewerberzunft
Einstellung mit Geld-zurück-Garantie
1Weil wir Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud abgleichen, wissen wir vor dem Start, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind. Auf die versprochene Einstellung gilt deshalb unsere Geld-zurück-Garantie.
- Garantie
- Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
- Ihre Region
- Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.
- Vor dem Start
- Reicht das Potenzial nicht, hören Sie das von uns, bevor Sie investieren.
- Ihre Gespräche
- Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Tempo
- Ihre ersten passenden Kandidaten nach ⌀ 72 Stunden.
- Tagesaktuell
- Wir gleichen Ihre Anforderungen jeden Tag neu mit der Kandidaten-Cloud ab.
Was Sie jetzt vermutlich fragen
Lassen Sie uns sprechen
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Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre offenen Stellen und entwickeln gemeinsam den Weg zur Einstellung.




